O Podáali – Fundo Indígena da Amazônia Brasileira é uma associação privada, indígena, sem fins lucrativos, com sede na cidade de Manaus, capital do Estado do Amazonas, instituída oficialmente em janeiro de 2020, tendo como abrangência os 9 estados que compõem a Amazônia Brasileira. Podáali na língua do povo Baniwa do tronco linguístico Aruak significa “doar sem querer receber nada em troca”. É sinônimo de celebração, reciprocidade e promoção da sustentabilidade para o bem viver dos povos indígenas. Somos um instrumento técnico, criado pelo movimento indígena amazônico, liderada pela Coiab e temos como o propósito facilitar o acesso a recursos pelos povos indígenas, suas comunidades e organizações de base na Amazônia, que, historicamente, tem dificuldade ou não conseguem acessar esses recursos, assim como possibilitar um protagonismo desses povos na gestão autônoma dos seus territórios através de apoio a projetos com recursos não reembolsáveis.
CONTRATAÇÃO E ÁREA DE ATUAÇÃO:
A seleção tem como objetivo contratar um(a) Técnico(a) em Monitoramento de Projetos, para atuar no acompanhamento técnico das iniciativas indígenas apoiadas pelo Podáali, na sistematização e análise de dados e resultados dos apoios e na produção de informações e relatórios.
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
Modalidade de contratação: CLT,
Local de trabalho: Sede do Podáali, em Manaus/AM, em regime presencial, com possibilidade de trabalho híbrido em alguns casos, a ser combinado;
Período de inscrição: 26/08 a 04/09 de 2026
Previsão de início: outubro de 2026
Carga horária: 40 horas semanais;
Benefícios: Auxílio-alimentação.
PROCESSO DE SELEÇÃO
Processo de seleção será composto pelas seguintes etapas:
1. Análise de Currículos e Carta de Intenção: Avaliação das qualificações, experiências e motivações dos(as) candidatos(as) expressas no currículo e na carta de intenção com proposta de pretensão de remuneração. Os (as) candidatos (as) mais alinhados (as) ao perfil da vaga serão convidados(as) para a próxima etapa.
2. Contato com Referências: Confirmação de experiências, competências e histórico profissional dos(as) finalistas.
3. Entrevista: Avaliação das competências técnicas, habilidades interpessoais e alinhamento aos valores do Podáali.
A seleção final irá considerar o desempenho em todas as etapas.
Critérios de seleção:
a. Formação superior completa em Ciências Sociais, Relações Internacionais, Antropologia, Administração ou áreas afins;
b. Experiência profissional mínima de 2 anos em gestão e/ou monitoramento de projetos comunitários, preferencialmente junto a povos indígenas ou populações tradicionais;
c. Habilidade na organização, tabulação, sistematização e análise de dados quantitativos e qualitativos;
d. Habilidade na elaboração de documentos técnicos, relatórios e sistematizações;
e. Conhecimento em metodologias e ferramentas de monitoramento e avaliação participativa, como Teoria da Mudança, Marco Lógico, Colheita de Resultados, entre outras;
f. Domínio de ferramentas do MS Office (Excel, Word e PowerPoint) e plataformas colaborativas (Google Drive, Workspace, Zoom, entre outras);
g. Boa comunicação intercultural e habilidade para trabalhar com diferentes povos e contextos;
h. Capacidade de comunicação clara e objetiva, organização e gestão de múltiplas demandas;
i. Comprometimento com prazos e confidencialidade das informações;
j. Disponibilidade para viagens.
Serão considerados diferenciais:
a. Ser indígena;
b. Conhecimento e experiência de atuação no contexto sociocultural e ambiental da Amazônia;
c. Domínio da língua inglesa e/ou espanhola.
ENVIO DAS CANDIDATURAS:
Os (as) interessados (as) deverão enviar os seguintes documentos para o e-mail: projetos@fundopodaali.org.br, com o assunto: “Candidatura – Técnico(a) em Monitoramento de Projetos” do dia 26 de agosto de 2026 a 04 de setembro de 2026:
1) Currículo atualizado;
2) Carta de intenção com pretensão de remuneração;
3) Indicação de dois contatos de referência profissional.
Obs: O retorno será dado somente às propostas que forem selecionadas para a etapa de entrevistas.
Baixe o TDR completo AQUI



